Makaleler

Kira ücretinin tahsil edilemediği durumlarda neler yapılabilir? Makalemizde açıkladık.

Tutuklama tedbiri nedir? Hangi durumlarda uygulanır? Detaylar makalemizde.

Aracınızda meydana gelen değer kaybının tahsili için bilmeniz gereken püf noktalar makalemizde.

Boşanma davalarını ve boşanmaya neden olabilecek sebepleri özet halinde açıkladık.

Miras hukukunda sıklıkla karşılaştığımız Tenkis konusunu sizlere kısaca açıkladık.

Faturaya dayalı alacakların tahsilinde dikkat edilmesi gereken önemli hususları makalemizde özetlemeye çalıştık.

Sahte Belge Kullanımı ve Cezaları - Belgede Sahtecilik sorunlarınızda işinin ehli, alanında uzman avukatlarımızdan en iyi destekleri alabilirsiniz.

Ücretli ve Ücretsiz İzin Tanımları ve Bilmeniz Gerekenleri kısa bir makale içerisinde birleştirdik. İşinize yarayacak bilgileri paylaştığımızı umuyoruz.

İş Kanunumuzda fazla çalışma haftalık 45 saati aşan çalışmalar şeklinde tanımlanmıştır. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.

Günümüzde Kıdem Tazminatı ile ilgili çalışma hayatımızda halen kullanılan yasal düzenleme 4857 sayılı yasadaki maddedir. Bu maddeye göre bir işçinin kıdem tazminatı alma şartları, kıdem tazminatı alma koşulları detayadır.